Terceirização &
Assessoria de DP
A Terceirização de Departamento Pessoal objetiva assumir as rotinas de administração dos colaboradores. Suas funções passam pela admissão, gestão da folha de ponto, folha de pagamento, benefícios, rotinas de férias, até a demissão.
Ter uma equipe experiente e especializada na área agrega assertividade na execução das tarefas, reduz encargos trabalhistas, elimina custos com manutenção de sistemas informatizados e a atualização dos profissionais da área. Além de permitir às lideranças maior capacidade de concentração no desenvolvimento do próprio negócio, produto ou serviço.
Principais Benefícios
Tarefas são distribuídas entre a equipe de especialistas em cada área
As operações e lançamentos são feitos pela Seiva
A gestão correta das rotinas de DP mitigam atrasos e erros nos lançamentos evitando juros, multas e eventuais processos.
Todas as nossas atividades e fluxos de informação em conformidade legal, incluindo a LGPD
Colaboradores com dúvidas são atendidos pela Equipe Seiva
Nossos processos geram indicadores e relatórios que sustentam a tomada de decisão.
como atuamos
Processos transparentes, sem segredos. Total apoio a tomada de decisão.
- Encaminhamento para o Exame Admissional;
- Contrato de Trabalho;
- Ficha de Registro de Empregados;
- Prontuário dos Empregados;
- Acordo de Compensação de horas;
- Registro e Atualização da CTPS;
- Demais Documentos Admissionais.
- Folha de Pagamento Resumida e Analítica;
- Resumo Contábil;
- Recibos de Pagamento Envelopado;
- Relação Bancária;
- Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco;
- Provisão de Férias e 13º Salário;
- Contabilização da Folha de Pagamento;
- Criação de Relatórios de acordo com as Necessidades do Cliente;
- Folha de Pagamento de Adiantamento de Salário;
- Emissão dos Recibos de Adiantamento de Salário;
- Emissão de Relação Bancária;
- Sistema de Pagamento Eletrônico com Banco;
- Emissão de Relatórios de Controle de Pagamento.
- Implantação de Programação de Férias;
- Controle e Comunicação das Férias;
- Recibo de Férias;
- Controle do Vencimento do 2º Período;
- Contabilização das Férias na Folha de Pagamento;
- Relação Bancária de Férias;
- Arquivo Eletrônico do Pagamento das Férias.
- Rotina completa do Vale-transporte;
- Rotina completa de vale-alimentação, vale-refeição, auxílio combustível e demais reembolsos.
- Rotina completa de Assistência Médica – Seguro de Vida;
- Rotina de Cesta Básica;
- Demais Rotinas de Benefícios.
- Emissão da Comunicação de Dispensa;
- Controles legais para Desligamento;
- Cálculo das Verbas Rescisórias;
- Emissão do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho;
- G.R.R.F. – Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS;
- Guias do Seguro Desemprego;
- Carta de Preposição para Homologação;
- Controle dos Documentos do Empregado;
- Homologação na D.R.T. / Sindicato da Categoria.
- 13º Salário – 1ª e 2ª Parcelas;
- Emissão da Folha de Pagamento do 13º Salário;
- RAIS;
- DIRF;
- PIS – Folha;
- Informe de Rendimentos;
Porque contratar a Seiva?
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- Canais de atendimento exclusivo ao colaborador: whatsapp, e-mail e telefone.
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- Comunicação interna orientada a esclarecer os assuntos de Departamento Pessoal.
- Backoffice multidisciplinar.
- Processos claros e definidos com base em matriz de responsabilidade e prazos.
- Eficiência Operacional e Conformidade Legal.
- Gestão Orientada por Indicadores.
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